曾经的索尼大法再也不那么灵验，曾经的黑科技也难敌不堪的局面。
在这多事之秋，索尼可谓是“祸不单行”。前段时间，索尼移动被起诉专利侵权，原告方要求索尼赔偿 800 万元的损失，并禁售侵权的两款手机。而专利官司还没落幕，索尼中国员工便来“添乱”，开始大罢工。
说起这次中国员工的罢工，还要追溯到索尼 11 月初宣布的重组计划。为了减少损失，集中资金发展主力业务，索尼将在广州的集成电路模组生产工厂出售给深圳欧菲光科技有限公司。
只是，索尼的这一举动，引来了相关员工的不满。都说索尼的粉丝有情怀，员工更是如此。面对自身份的转变，员工更是对外宣称，“我们是索尼的员工！不能没有任何解释就随便将工厂出售给中国企业！”
根据相关媒体报道，相关索尼中国员工从 11 月 10 日便开始封锁工厂出入口，延误产品出货时间，来与索尼对抗。虽然几天后，当地警察出面调解，但仍旧没有解决实际问题。目前，相关员工虽然每天都去工厂上班，但并不工作，而是随意在工厂内消磨时间，“钉子精神”在这些员工的身上再次得到来体现。
某种程度上，对于索尼，出售工厂也是无奈之举。由于智能手机的普及加上拍照技术的提升，人们更加倾向于使用轻便并且成像质量不错的手机作为日常拍照用具。而这，也导致了索尼的照相机集成电路模块出现了大幅减少。根据索尼公布的数据显示，今年一季度索尼照相机集成电路销售额减少 596 亿日元，二季度继续减少 203 亿日元。持续的亏损对于转型中的索尼无疑是个累赘。为此，索尼公司已经在日本国内关闭了熊本工厂的生产线，并且出售广州的“索尼电子华南有限公司”。
在近一个多月的时间里，繁事缠身的索尼，股价也一路下跌。截止美股收盘，索尼股价报收于 30.06 美元，相比较前一个交易日下滑 0.4%。
此前，在出售工厂时，索尼中国方面表示，未来 SHE 员工待遇不变、劳动合同将得到继续履行。但，员工似对这一说法并不是很满意。
而面对工厂员工的持续罢工，索尼中国方面声称：“在股权交接过程中，索尼愿意倾听广大员工通过正当渠道提出的合理要求。目前，SEH公司管理层，正在广州市开发区劳动和社会保障部门的指导下，试图与员工展开真诚沟通。”
对于索尼中国相关员工的罢工行为，一定程度上可以理解。从一家日企员工到中国私企员工，即使相关薪资没有变化，但是未来享受到的福利待遇肯定会有落差。并且，从员工的工作性质来看，身后的平台变了，未来工作的力度和保障或许会受到一定的影响。因此，为了个人利益，争取补偿金也是索尼中国员工内心对未来诸多担心的体现。
而对于索尼这边，四千人的赔偿金不是一个小数目。虽然法律没有强制要求，但却符合中国的国情。下一步，就要看索尼能不能“入乡随俗”，否则这场罢工将会被拖得更长。
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