根据《东莞市人民政府办公室关于印发<深入推进企业高质量倍增发展助力构建现代化经济体系工作方案>的通知》（东府办〔2018〕47号）和《关于东莞市“倍增计划”企业经营管理者素质提升资助的工作指引（试行）》（东倍增办〔2018〕274号，以下简称“《工作指引》”），结合组织实施的情况，按照《市倍增办工作会议纪要》（〔2020〕4号）要求，现对《工作指引》补充说明如下：
一、关于莞商学院及机构定制课程工作流程的说明
《工作指引》第八大点第（一）小点的工作流程调整如下：
（一）课程征集。市工信局根据每年重点工作，确定若干课程的主题方向，向高校、商学院等承办机构征集定制课程。市工信局对课程进行初审，形成定制课程培训计划。
（二）课程公示。市工信局将定制课程培训计划报局务会议审定，并在“企莞家”网进行为期5天的社会公示。
（三）课程审定。市工信局将定制课程上报市“倍增计划”工作会议审定。
（四）培训报名。定制课程经市“倍增计划”工作会议审定后，按照具体实施安排，由工信局组织企业报名参加。
（五）资金拨付。按照具体实施安排，在开课前，由工信局按有关程序拨款至高校、商学院等承办机构。
（六）培训实施及课后评价。由承办机构按要求举办定制课程，企业根据具体安排参加定制课程培训，并对定制课程进行评价。
二、关于申报培训资助提交资料的说明
《工作指引》第九大点第（一）小点第3项调整如下：
企业董事长、总经理、法人代表等企业家需提交任职证明。企业骨干人才需提交在企业缴纳社保或纳税一个月（含）以上的证明
《工作指引》如有其他与本补充说明不一致的地方，以本补充说明为准。
2020年12月3日
（联系人：买文韬，联系电话：22220192）
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