东莞市特色人才申报公告
为深入实施“人才东莞”战略，大力引进海内外高层次人才来莞创新创业，根据《关于印发〈东莞市特色人才特殊政策实施办法〉的通知》（东委发〔2015〕110号）和《关于印发<东莞市特色人才特殊政策实施办法>配套实施细则及办理规程的通知》（东人才办通〔2016〕6号）等有关文件精神，现就东莞市特色人才申报工作公告如下：
一、总体要求
（一）本实施细则所指的“特色人才”包括在我市实施创新驱动发展战略，推进产业转型升级过程中重点发展的行业、产业、领域紧缺急需或作出相应贡献的高层次人才，共分为“特级人才”、“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”、“四类人才”五大类。
（二）特色人才通过认定和评定两种方式产生，坚持公开、公平、公正的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可和社会认可的原则。
二、申报条件
（一）特色人才申报人应具备的基本条件：
1、遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、专业基础扎实，自主创新能力强，学风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神；
3、申报人为2013年3月13日后来莞工作或创业，且年龄应未满60周岁（年龄计算以申报当年1月1日为限）。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。对于年龄超过60周岁的申请人，对照《东莞市特色人才目录》，若在近5年内具有2项或以上达到认定标准规定的条件，且其中1项是在近3年内达到的，列入“有特别突出贡献者”（多项条件同时达到的，取其最高一项认定为相应类别的特色人才），可认定为特色人才，年龄统一放宽至70岁；
4、近5年在工作岗位上取得突出业绩和成果，目前所从事的主要工作与本人专业专长、主要认定评定依据密切相关。
（二）特色人才认定评定不受国籍、户籍和身份限制，重点由在莞工作、科研或创业的优秀人才中认定评定产生。认定评定范围和标准详见《东莞市特色人才认定评定实施细则》（以下简称《认定评定细则》）中的《东莞市特色人才目录》（附件1）及《东莞市特色人才申请受理部门目录》（附件2）。
三、申报时间
特色人才认定申请按季度进行受理，每季度的申请截止日期为
特色人才评定申请于每年6月份集中受理，采取一事一议方式进行申报和评审。
四、申报材料
（一）《认定评定细则》中的《东莞市特色人才认定评定申请表》（附件3）一式两份，并附一份电子版；
（二）证明材料包括（递交申请时核对原件）：身份证或护照、学历（学位）证书（含学历、学位认证证明）、荣誉与奖励证书、专业技术资格或技术等级证书、主要任职证明、主要业绩成果（代表性论著、专利证书、产品证书、成果鉴定）、来莞证明（与用人单位签订的劳动合同、工作合同或意向性合同和社保证明、个税证明）等相关材料。以上资料一式两份，申请表与证明材料合并装订成册（加盖骑缝公章）；
（三）近期大一寸免冠电子版照片。
五、申报办法
（一）个人申请。个人向在莞所属单位提出认定申请，填写《东莞市特色人才认定评定申请表》，并提交有关证明材料；
（二）单位推荐。申请人所属单位对相关材料进行初审，符合条件的在《东莞市特色人才认定评定申请表》的“所在单位推荐意见”栏填写推荐意见并加盖公章后，连同有关证明材料原件和复印件，根据《认定评定细则》中的《东莞市特色人才申请受理部门目录》（附件2）报市相关部门受理。
六、支持措施
评为东莞市特色人才可按《关于印发〈东莞市特色人才特殊政策实施办法〉的通知》（东委发〔2015〕110号），根据特色人才级别相应获得科研资金配套、创业资助、生活待遇配套等多种支持。
东莞市人才工作领导小组办公室
2016年5月26日
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