广东省知识产权保护中心是广东省市场监督管理局管理的公益性事业单位，其主要承担全省知识产权保护体系建设、公共服务体系建设工作，组织开展知识产权快速协同保护工作，包括专利申请快速预审、快速确权预审和快速维权工作，开展专利导航、知识产权运营服务、知识产权交流与合作、专利预警分析及动态监测、知识产权司法鉴定等。
为创新管理体制，引进人才资源，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》有关规定，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，我单位拟面向社会公开招聘14名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。包括港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员。
二、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备应聘岗位要求的学历学位、资历和专业知识或技能条件。
（五）具有硕士研究生学历学位的年龄一般应在40周岁以下（计算至报名截止日）。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）具备报考岗位所需的其他条件，详见《广东省知识产权保护中心2019年公开招聘工作人员岗位表》。
有下列情况之一者，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2．受过党纪、行政处分或者有过参加邪教组织的；
3．曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4．曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
5．违反国家计划生育政策有关规定的；
6．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
7．法律、法规规定的其它不得应聘情形的。
四、报名与资格审查
（一）报名时间：
2019年2月1日上午9：00-2月3日下午17：00
（二）报名方式：
采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示填写个人信息进行报名。
（三）注意事项：
1．报考人员需按照公告规定的条件和时间进行报名，应详细、认真阅读公告、岗位表，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，对报名材料的真实性负责。 如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。每人限报一个岗位。
2．报考人员所学专业须与招考岗位专业一致或相近。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3．报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。
4．在机关事业单位、国有单位工作的正式工作人员报名，须征得工作单位同意，并在面试前、资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
5．落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的财务岗位以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（四）资格初审：
由招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，初定于2019年2月11日在全国事业单位招聘网公布参加面试人员名单、面试时间和面试地点。
五、考试
进入面试人员在名单公布后需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格审查通过的，凭准考证、身份证参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。
参加资格复审的考生需提供以下材料（所有证件、证明材料均为原件和复印件）：①社会人员持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格审查。②报考者属国有单位正式员工的，还应出具所在单位同意报考书面证明。③报考职位需要具有各类职业资质的人员，需提供相关的证明材料或资格证书。
招聘岗位采取面试方式进行，面试通过结构化面试形式考察应聘者的思路、逻辑以及语言表达能力。面试成绩即为总成绩，总成绩100分，合格线60分。若考试总成绩相同，则以面试主评委评分为准。
六、体检、考察、公示
（一）体检：考试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。
（二）考察：招聘单位对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况。
（三）公示：根据面试、体检和考察结果，确定拟聘人员，对拟聘人选将在广东省市场监督管理局（知识产权局）网站上进行公示，公示期为7个工作日。
七、办理聘用手续
公示期满，根据公示情况研究确定招聘人员。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、关于递补说明
因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，可在同单位同岗位按成绩由高分到低分顺序依次递补。
九、联系方式
咨询电话：020－89859120
其他未尽事宜由广东省知识产权保护中心负责解释。
附件：《广东省知识产权保护中心2019年公开招聘工作人员岗位表》.doc
广东省知识产权保护中心
2019年1月18日
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