粤科函财字〔2011〕755号
有关地级以上市科技局（委），顺德区经济促进局，有关企业：
为持续推进我省创新方法企业试点工作，加快创新方法在试点企业的推广应用，经研究决定，现定于2011年6月下旬启动广东省第二期创新工程师培训。请组织辖区内的第二批创新方法推广应用试点企业参加。现将有关事项通知如下：
一、培训目标
为企业培养一批能掌握并熟练应用TRIZ理论和其它创新方法、有效解决企业实际技术研发难题的技术研发骨干，并将进入课题阶段的工程师培养成为创新工程师（一级至三级）；提高企业创新能力与效率，解决企业实际存在的技术难题，获得一批具有较高技术含量的知识产权成果。
二、培训对象
广东省第二批创新方法推广应用试点企业骨干技术研发人员，原则上要求30岁以上（1980年前出生），具有3年以上的研发工作经验，工程师以上职称，对企业新产品开发流程有一定的了解，对本行业相关产品及其设计知识有一定的研究，且目前承担企业实际研发项目。团队式报名，每家企业4～5人。参训人员名单需由主办方审核确定。
为了在试点企业更有效地推广应用创新方法，要求参训单位另行委派主管企业技术研发的副总以上高层管理人员1～2人参加第一阶段第一天的培训。
三、培训要求
㈠ 报名时，需提交本次创新工程师培训过程中拟解决的企业实际技术难题，填写工程问题信息表（该表格下载地址：http://www.gdstc.gov.cn/，或http://www.gdim.org.cn/home.action，每位学员提交一个企业实际技术难题，培训组织和承办单位对企业提交的技术难题负有保密责任）。
㈡ 每人自带手提电脑一部（具体配置参考附件1）。
㈢ 参训人员能安排脱产培训10天（两个阶段）。
四、培训内容
创新工程师培训分五个阶段，为期6个月。其中脱产培训10天（具体课程设置大纲见附件2），其余时间在工作中结合所学理论开展创新课题研究。
第一阶段——方法培训
共5天，主要目标是向学员传授TRIZ理论，基本的TRIZ分析和解决问题的方法。帮助学员突破思维惯性，获得新思路，利用产品进化路线，进行有效、准确的产品发展预测，了解产品设计过程中的系统分析方法并能正确运用因果分析方法，寻找问题根源，发现更多资源，通过定义矛盾，分析和解决矛盾问题的流程，最终获得问题的解决方案。
第二阶段——走访企业
帮助学员进行课题筛选，并给予企业一定咨询帮助。
第三阶段——创新实践
共5天，以培训+咨询模式进行。这个阶段的主要目标是辅导学员利用第一阶段学习的创新方法和思维方式，解决自己在工作中面临的实际问题，从而真正掌握这些方法，提高个人的创新能力，为将创新方法融入企业研发流程，提升企业的研发能力和竞争力进行探索。
第四阶段——跟踪验证
此阶段由培训咨询专家依据重要课题方案的验证跟踪计划实施，其目标是用实际的样机成果验证创新方法解决问题的实际效果，以及用专利验证创新方法解决问题达到的技术水平。
第五阶段——认证答辩
学员完成全部课程学习和课题答辩后，可按照有关标准申请创新工程师一至三级的认证，鼓励优秀学员携带自己的课题及其成果参与TRIZ理论国际认证。
五、首次培训时间和地点
时间：2011年6月27日至7月1日，6月26日下午报到。
地点：报到及培训地点另行通知，采用全封闭培训。
六、培训费用
培训费、场租费由省科技厅统一安排，学员交通食宿费自理。
七、报名方式
各企业按要求选派学员，填妥“广东省创新工程师培训报名回执”（见附件3），于6月21日17:00前传真至广东省生产力促进中心，填写好的工程问题信息表于6月23日17:00前发送至电子邮箱gdpppxb@yahoo.com.cn。
八、联系方式
广东省科技厅科研与条件财务处：陈国庆，020-83163897
广东省生产力促进中心：梁雪梅，020-87688562
黄焕胜，020-87684487
传 真：020-87687304、87686359
E-mail:gdpppxb@yahoo.com.cn
附件：⒈学员手提电脑配置要求
⒉课程设置大纲
⒊广东省创新工程师培训报名回执
⒋工程问题信息表
二○一一年六月九日
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QQ咨询：1176391287