相信上一个星期大家的朋友圈都被这篇通知刷屏了吧
按照政策
东莞三千多家企业符合条件人才可拿到最高4万元补贴
最近也有不少小伙伴来咨询小编相关的问题
为方便大家更好地拿到政策福利
现将常见的问题整理出来
看完这一篇
应该就能解决你的大部分困惑了！
1、政策的总体上如何实施？
本政策有效期至2018年12月31日。在政策有效期内，实行定期受理、集中审核，具体由市人力资源局每年上半年对外发布申请公告，集中受理申请。经审核通过的资金将于下一年度集中拨付。
2、哪些企业在扶持范围？
（1）成长型企业和“倍增计划”试点企业（具体名单详见公告附件1、附件2）。
（2）如某家企业既是成长型企业，也是“倍增计划”试点企业，企业员工按照“倍增计划”试点企业申请并予以资助。
3、新引进人才申请生活补贴须符合什么条件？
新引进人才申请生活补贴须符合以下基本条件：
（1）劳动关系条件：2015年1月1日之后引进，在上述范围企业工作满1年，缴纳社会保险。
（2）年龄条件：本科、初级职称人才不超过30周岁，硕士、中级职称人才不超过40周岁，博士、高级职称人才不超过45周岁。年龄条件以引进年度的1月1日为判断时点。
（3）户籍条件：申请人须落户东莞。
除上述基本条件外，还须符合以下资格条件之一：
（1）学历条件：全日制本科以上学历。
（2）职称条件：具备初级以上职称。
（3）纳税条件：上年度在莞年缴个人所得税超过3万元（含）。
如以“上年度在莞年缴个人所得税超过3万元（含）”的条件申请补助，对申请人有年龄限制吗？
答：有，年龄应该不超过40周岁。
4、如何理解“2015年1月1日之后引进”？
政策要求人才的入职时间为2015年1月1日之后，具体引进时间以社保缴费凭证为准。
5、如何界定工作年限？
政策要求人才在成长型企业工作满1年方可申请，具体工作年限以社保缴费凭证为准。
6、政策对申请人的入户年限有要求吗？
政策对申请人的入户年限没有要求，只要申请人在递交申请时已经落户东莞即可。
7、申请人的其他条件都符合，但是在提交申请时并没有取得相应的学历或职称，能否以学历或职称条件申请补助？
不能。如申请人的学历或职称证书是入职企业后取得，需在学历或职称证书取得满一年后才能提出资助申请。
8、如果离职了可不可以申请？
不可以，申请人需在岗在职。
9、通过成人高等教育取得本科学历符合条件吗？
不符合，需全日制本科。
10、可否凭在职硕士、博士学位申请补助？
申请人按学历条件申请的，在满足“全日制普通高校本科学历”条件基础上，可凭在职硕士、在职博士学位提出相对应的资金补贴申请，并同时提供全日制本科、在职硕士（博士）证书复印件。
11、取得技能类证书符合申请条件吗？
不符合。
12、新引进人才生活补贴如何发放，有申请时限吗？
新引进人才生活补贴限每人申请一次，当年度申请，下一年度一次性发放。补贴资金直接划拨到申请人个人银行账户。符合申请条件但错过当年度申请的，可在下一年度提出申请。
13、如何理解“就高从优不重复”的原则？
申请人凡已享受由市级财政资助的我市特色人才资助、高层次人才安家补贴、博士后培养工程资助、创新创业领军人才资助、高校毕业生就业补贴的，须如实申报，并按“就高从优不重复”原则，扣除已享受的相关人才补贴资金，享受市级财政之外的资助不在此列。
14、本市生源高校毕业生是否符合资助范围？
符合。但已经享受我市应届大中专毕业生企业就业补贴的，须如实申报，并按“就高从优不重复”原则，扣除已享受的相关人才政策待遇。
15、企业发生了名称变更等情况，如何处理？
如企业名称发生变更，需提交工商行政管理部门出具的《核准变更登记通知书》，经人力资源部门核实后予以更新。
16、忘记账号或密码，怎样处理？
（1）个人。由申请人携带个人身份证到企业所在镇街（园区）的人力资源分局服务窗口办理，并填写《专业技术人员业务办理申请书》，再由分局将申请人身份证及《专业技术人员业务办理申请书》扫描件报送专技科，由专技科在系统上修改。纸质《专业技术人员业务办理申请书 》由分局汇总、整理后，统一递交专技科。
（2）企业。企业修改账号、密码的，请办理人携带本人身份证原件和单位委托书（加盖单位公章）、《组织机构代码证》（或法人证、营业执照等）复印件前往镇街（园区）人力资源分局服务窗口办理，并填写《专业技术人员业务办理申请书》，再由分局将申请人身份证及《专业技术人员业务办理申请书》扫描件报送专技科，由专技科在系统上修改。纸质《专业技术人员业务办理申请书 》由分局汇总、整理后，统一递交专技科。
17、年龄和工作年限如何计算？
（1）年龄计算：申请人出生日期到引进年度的１月１日；
（2）工作年限：引进日到2017年6月15日，引进日以社保缴纳凭证显示日期为准。
18、年龄和工作年限计算的依据？
一般以申请人社保凭证为依据，如需详细到日，再以申请人的劳动合同作为佐证材料。
19、对申请材料有何要求？
（1）现场提交纸质材料时，只需提交《东莞市成长型企业人才生活补贴申请审核表》（一式两份，双面打印）；
（2）上传至申报系统的所有证明材料复印件均须制作成PDF或JPG格式；
（3）提交纸质材料时均须携带原件供各镇街（园区）人力资源分局核验。（无法携带工商营业执照原件的，其复印件须加盖企业公章）
20、申请人提交纸质资料时需要本人办理吗？
需要本人现场提交申请材料。
21、我市银行、证券企业单位在各镇街（园区）的分支机构如何申请？
东莞证券、东莞银行、东莞农村商业银行股份有限公司等，在各镇街（园区）设立的分公司、分行，按分公司、分行所在地提出申请，但纸质申请表需盖总公司、总行的公章。
22、去年已成功申请到补助，今年企业被选为“倍增计划”试点企业，能否再申请差额？
申请人已于2016年获得成长型企业人才扶持资助资格的，不得再以倍增计划试点企业申请人才补贴。
23、是不是所有的申请人都需要提供上年度个人所得税完税证明？
不是，以“上年度在莞纳税额超过3 万元（含）的人才”这一条申请人才补贴的，才需要提供。
24、对申请人缴纳社保的险种有无具体要求？
无具体要求，在东莞缴纳社会保险即可。
25、子公司的员工能否以总公司的名义申请？
不行。总公司和子公司是不同法人。
26、镇街（园区）自己评选的“倍增计划”试点企业是否享受人才扶持倍增优惠政策？
不享受，在2017年成长型企业名单目录的，可按照成长型企业申请，并按成长型企业标准予以补助。
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